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北京駐馬店企業(yè)商會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

 

北京駐馬店企業(yè)商會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

(方案)

前   言

 

伴隨著市場經(jīng)濟的產(chǎn)生而發(fā)展的商會,是市場競爭的必然是整個市場經(jīng)濟運產(chǎn)物,也是維護正當市場競爭和有序市場秩序的社會組織形式,系統(tǒng)中不可或缺的中間環(huán)節(jié)或者說中間層次。它比政府更加接近企業(yè),更熟悉企業(yè)界出現(xiàn)的問題和困難,能夠在政府的利益與企業(yè)的要求之間做出平衡;能更加靈活地做出決策,對本商會企業(yè)提供及時的幫助或援助。市場經(jīng)濟越成熟越發(fā)達,市場經(jīng)濟體制越健全越完善,就越需要商會組織發(fā)揮中介作用。商會作為一個民間組織,主要有“五大功能” , 即溝通信息:對企業(yè)和市場信息進行收集、統(tǒng) 計、分析、發(fā)布,組建信息網(wǎng)絡,通過信息資料庫、信息通報手段、組織會員企業(yè)參觀學習和交流活動等途徑,為會員企業(yè)提供準確有效的信息服務;協(xié)調(diào)競爭:對企業(yè)的市場競爭秩序進行有效 地規(guī)范和協(xié)調(diào),加強行業(yè)自律,消除惡性競爭,推動企業(yè)協(xié)調(diào)和諧地發(fā)展;同時,聚集企業(yè)間的合力,組成“兵團作戰(zhàn)” 的競爭模式,提高企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢、提高質(zhì)量、有效服務、搭建橋梁。提高質(zhì)量:通過落實各項質(zhì)量管理措施,對會員企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進行有效監(jiān)督,增強企業(yè)質(zhì)量意識,從根本上保證企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,從而有效提高企業(yè)市場競爭力;有效服務:對會員企業(yè)提供經(jīng)濟技術、法律、信息、管理、產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)行政策等方面的咨詢,搭建交流平臺等;搭建橋梁:搭建政企橋梁,向政府反映會員、企 業(yè)的意見和要求,溝通政府及有關部門與企業(yè)的聯(lián)系,幫助政府實現(xiàn)對市場經(jīng)濟的宏觀管理,協(xié)助政府制定行業(yè)發(fā)展的 長遠規(guī)劃;促進銀企合作,幫助會員企業(yè)解決融資難等問題。為更好地履行北京駐馬店企業(yè)商會五大職能,促進北京駐馬店企業(yè)商會科學發(fā)展,把商會建設成有影響、有實力、有價值、有資源的公共服務平臺依據(jù)本會《章程》、及會員代表大會精神和“商會精神”企業(yè)發(fā)展的要求,結合本會實際,特制定本戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

 

第一章  現(xiàn)狀與分析

一、商會建設和發(fā)展現(xiàn)狀

商會作為企業(yè)家的平臺,2017年—2018年呈現(xiàn)出持續(xù)活躍發(fā)展的態(tài)勢,商會的運營模式更多樣化,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的當下,商會為企業(yè)家提供了一個新型的交流模式。

在商會快速發(fā)展的環(huán)境下,也明顯存在著一些老問題和新情況,迫切需要認真對待和打開商會發(fā)展的“正確姿勢”,避免“交一次錢、開一次會、吃一次飯”的商會怪圈,回歸“服務立會、活動興會、商務旺會”的核心理念,以會員為核心,緊緊圍繞“在商言商”的正確發(fā)展路徑。

普遍缺失好的商會文化。商會作為一個社會團體,靠什么把大家凝聚在一起?答案一定是商會文化。很多商會為什么沒有活力、一盤散沙?最根本的原因是沒搞清楚一個最“初心”的問題:為什么成立商會?

相反,搞的好的商會,往往形成了很正能量的商會文化:平等、共同學習、反思和解決企業(yè)問題、共渡難關、集體談判、優(yōu)化資源配置等,把商會打造成企業(yè)家的“家”。

通過大量商會的調(diào)研發(fā)現(xiàn),好的商會文化共有特征是:善于學習、民主集中、運營規(guī)范、服務會員。學習是企業(yè)家應有的習慣,強調(diào)民主平等是商會會員交流的原則,最終通過集體智慧、領導層決策制訂商會的運營規(guī)范,以服務會員為核心。

運營模式缺乏創(chuàng)新。通過中國社群組織研究院通過調(diào)研,從商會主體方向和服務內(nèi)容總結,服務沒有系統(tǒng)化。主要表現(xiàn)為沒有工作計劃、想到什么做什么、沒有緊緊圍繞服務會員這個核心、秘書處工作人員專業(yè)性不強等。

商會服務最大的特點是:集體性、合作性、共享性,直白一點就是聯(lián)合起來好辦事。所以商會服務的重點形式可以有:項目投資、共同消費、平臺互助、公益服務。

商會日常服務在會員聯(lián)系、解決會員具體問題、政府對接等之外,經(jīng)營性服務項目主要有:設立公司化投資基金、消費的集體談判、有償性招商服務、商學培訓、園區(qū)合作、聯(lián)合推廣、聯(lián)合采購、產(chǎn)業(yè)鏈合作、商會與商會業(yè)務對接、共同委托外部服務(法律、財稅、知識產(chǎn)權、培訓等)。

服務的內(nèi)涵非常豐富,商會秘書處除日常服務之外,很難做到專業(yè)化服務,最好的選擇就是實施公司化運作和專業(yè)化委托,借助專業(yè)化信息平臺讓服務更專業(yè)、更及時,讓會員更好獲得感。

二、SWOT分析

影響商會發(fā)展的外部因素有政治環(huán)境、地域和經(jīng)濟環(huán)境等;內(nèi)部因素有商會的實力、影響力和參與人數(shù)、參與者公信力等。據(jù)此,特制定北京駐馬店企業(yè)商會戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的SWOT分析。

優(yōu)勢(S)

1.駐馬店在京人基數(shù)較大、實力較強,在京注冊企業(yè)將近1-2萬家,已形成了一定的社會品牌知名度;綜合實力位居北京市異地地級市商會前列;

2.經(jīng)過長期積累,在京名人已經(jīng)積累很多資源,并且擔任人大、政協(xié)擔任委員,與有關機構和部門。

3.商會剛剛起步運作比較起來好規(guī)范;

4.新經(jīng)濟常態(tài)下的競爭壓力迫切需要商會來交流信息、聯(lián)絡感情、扶危濟困、共同應對。

 

劣勢(W)

1.我國還沒有完整的商會法來明確商會地位和相關管理,商會對會員既無行政管理權,也沒有海外商會法定職能,導致組織穩(wěn)定性和會員積極性等存在矛盾,制約商會發(fā)展;

2.商會還處于發(fā)展初期,需要借鑒其他商會經(jīng)驗;

3.經(jīng)費主要來自捐贈,資金來源單一,

4.會員實力良莠不齊,涉及行業(yè)多,發(fā)展不均衡,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展存在困難。

機會(O)

1. 京津冀城市群發(fā)展規(guī)劃獲批,雄安新城強化帶來的發(fā)展機會;

2.“一帶一路”戰(zhàn)略的實施,帶來新的發(fā)展機遇

3.民營經(jīng)濟政策的保障和支持;

4.管理部門的信任和支持;

5.社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需求;

6.全球化和信息化帶來的發(fā)展機遇。

7、京駐兩地經(jīng)濟合作帶來的新的機遇。

 

挑戰(zhàn)(T)

1.政治或政策性的改變;

2.全球經(jīng)濟危機的延續(xù),外部需求減弱、企業(yè)效益下滑、生產(chǎn)成本上升等不利影響,導致產(chǎn)能過剩,投資增長趨緩,經(jīng)濟運行中的潛在風險增多,給商會建設帶來了新的壓力。

3. 在經(jīng)濟新常態(tài)下,調(diào)結構、促轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為發(fā)展的主基調(diào),部分以出口、建筑、投資為主體會員企業(yè)傳統(tǒng)比較優(yōu)勢正在減弱,新的經(jīng)濟增長點培育不足,制約商會發(fā)展。

4.新型組織或其他社團團體的強勢崛起;

5.其他運營風險。

圖1北京駐馬店企業(yè)商會發(fā)展的SWOT分析

如圖所示,做好戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,抓住機遇、應對挑戰(zhàn)、保持優(yōu)勢、補齊不足,以保證商會協(xié)調(diào)永續(xù)發(fā)展。

 

第二章  指導思想、基本原則和發(fā)展目標

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話,認真學習貫徹黨的十九大精神,踐行“服務會員,構建和諧商會;整合資源,推動京駐經(jīng)濟,回報社會,傳承商會文化”的宗旨,充分發(fā)揮京駐兩地“經(jīng)濟大使”作用,建設文明、和諧和富強商會,打造美麗家園。

二、基本原則

1、發(fā)揮社團作用,構建管理機制。充分發(fā)揮本會提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用,加快形成理事會領導、黨委指導、社會協(xié)同、會員參與、法治保障的管理機制,為京駐兩地經(jīng)濟建設和社會發(fā)展以及“北京駐馬店企業(yè)商會”的做大做強營造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、提升服務功能,拓寬合作領域。充分發(fā)揮“兩地熟”優(yōu)勢,承擔起京駐兩地“經(jīng)濟大使”的使命,進一步加強兩地的資本合作、技術合作、人才合作、信息合作、政企合作、政社合作、企業(yè)合作以及招商引資等全方位的合作,促進區(qū)域間、流域間、城際間、商會間、企業(yè)間要素的對接和利用,實現(xiàn)兩地經(jīng)濟社會互補的、互利的和共同的發(fā)展。

3、實施一元多層次戰(zhàn)略。按照“經(jīng)濟興會、政治立會、文化強會、慈善揚會”四位一體總體布局運營商會,強化三位一體要求理事以上必須服務會員、秘書處必須服務會員、會員之間相互服務的服務體系,深化“兩個戰(zhàn)略、一項工程”(天中品牌提升戰(zhàn)略、項目興會戰(zhàn)略、搞好黨建工作),繼續(xù)完善項目合作發(fā)展和金融融資服務兩個平臺,堅持科學規(guī)劃,立足創(chuàng)新服務,推動持續(xù)發(fā)展。

三、發(fā)展目標

力爭通過五年時間,進一步凝聚力量、整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、樹好形象,努力把商會建設成為業(yè)界有影響、自身有實力、資源有優(yōu)勢的在京“天中之家”,打造5A級一流商會。
   1.業(yè)界有影響:一是通過五年時間達到5A級以上商會標準;二是以商會主要負責人進入京、駐兩地各級人大、政協(xié)為標志;三是在各京級相對集中的設區(qū)市成立商會分支機構不少于5家;四是通過組織京、駐兩地常設或非常設經(jīng)濟文化交流活動,與京政界、商界、文化界互動,力爭建設成在京、駐兩地乃至全國有影響力的商會。
  2.自身有實力:會員發(fā)展以質(zhì)為主、以量為輔,量中取質(zhì),力爭5年內(nèi)會員單位超過1000家以上,其中年產(chǎn)值2000萬以上的企業(yè)會員占到會員總數(shù)20%以上;通過吸納或現(xiàn)有企業(yè)會員自身成長,擁有10-30家億元以上產(chǎn)值企業(yè)進入商會,并鼓勵和推動在3-5家在商會企業(yè)上市,著力打造“天中”第一方陣,發(fā)揮核心企業(yè)引領作用,帶動中小企業(yè)全面發(fā)展;“以商養(yǎng)會”,商會自己的實體業(yè)務平臺初步形成,有與升級商會相匹配的辦公環(huán)境和接待、商務場所;通過商會平臺推薦代表進入市縣黨代會、人大、政協(xié)以及邀請政、商、學知名人士進入商會咨詢委員會等方式,與商會相對集中的市縣政府建立合作關系與溝通機制,提升商會軟實力。
  3.資源有優(yōu)勢:繼續(xù)做好項目合作發(fā)展和金融融資服務平臺, “抱團合作”、內(nèi)部循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈形成,銀行、小貸、典當、P2P等融資渠道的打通,有能力為會員企業(yè)提供融資擔保或小額貸款;有優(yōu)勢資源為會員企業(yè)提供咨詢診斷、企業(yè)融資、法律維權以及暢通企業(yè)與政府關系渠道,組織經(jīng)貿(mào)洽談會,為企業(yè)爭取項目等,有效搭建京、駐兩地經(jīng)濟發(fā)展橋梁,對兩地經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的貢獻顯著增強。

四、主要任務

(一)品牌建設

1.完善宣傳工作,辦好北京駐馬店企業(yè)商會官方網(wǎng)站、《北京駐馬店企業(yè)商會》雜志,制作“商會”宣傳冊和宣傳片,利用短信通、QQ、微博等現(xiàn)代信息化媒體,宣傳商會活動、成績、經(jīng)驗和榮譽。

2.加強與新華社、《人民日報》、《大河報》北京電視臺、《天中日報、晚報》等主流媒體合作,邀請主流媒體參與商會活動,配合其報道和宣傳商會活動、會員企業(yè)和天中精英等相關信息。

3.積極緊密聯(lián)系政府有關部門,及時向兩級政府、合作交流辦、商務局以及北京民政局等匯報商會重大活動和工作亮點,增強商會在政府的影響力。

4.積極參加京駐兩各級政府及兄弟商會組織的活動,提高商會的知名度。

(二)制度建設

5.采取自學和集體學習相結合的形式,組織廣大會員學習章程,強化章程意識,堅持按章辦事。

6.嚴格執(zhí)行會員代表大會和理事會決議,規(guī)范會長辦公會等各項會議制度。

7.認真做好檔案歸檔和整理工作,作好資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資源整合等工作。

8.不斷完善商會各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理體系。

9.堅持按制度運營商會和按程序辦事,充分發(fā)揮秘書處工作職能。

重點工作專欄一:  

      會員考核制度建設:商會會員在多更在精,做大更要做強,必要的考核制度和激勵機制能有效激發(fā)組織的活動和生命力。在2020年,建立完善《北京駐馬店商會會員考核制度》,制定日?己嗽u分表,詳細記錄會員承擔責任和義務、參與商會活動、對商會貢獻率等情況,并按照會員企業(yè)的規(guī)模分層打分,年終評審。對前十名會員頒發(fā)優(yōu)秀會員獎章,并使用商會資金對進行經(jīng)濟上獎勵;對連續(xù)兩年分值60分以下者,實行末位淘汰制。

圖2:重點工作專欄

(三)組織建設

10.堅持將發(fā)展會員作為日常性工作,特別將一些有實力、有影響力的在吸收入會,發(fā)展大商幫。

11.將一些實力強、影響力大、素質(zhì)高的會員充實到領導班子,不斷強化理事會職能,優(yōu)化領導班子結構。

12.完善內(nèi)部治理機構,建立嚴格、規(guī)范、高效的工作運轉(zhuǎn)機制。

13.細化行業(yè)分類,打造或延伸產(chǎn)業(yè)鏈,成立行業(yè)專業(yè)委員會,規(guī)范專業(yè)委員會工作準則。

14.實施戰(zhàn)略擴容,積極協(xié)助和支持縣市級分會商會的成立和運作。

重點工作專欄二:  

     設立專業(yè)委員會:以創(chuàng)始會員企業(yè)和千萬資產(chǎn)企業(yè)為核心,成立核心企業(yè)為核心的行業(yè)委員會,實行商會內(nèi)項目資源專享;以產(chǎn)業(yè)鏈為單位,促進會員企業(yè)間產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作,真正做到抱團發(fā)展、結對幫扶;以商會為依托,爭取各地資源及項目,進行會員間配對,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造會員間的B2B交流與合作,為會員企業(yè)創(chuàng)造效益。

    壯大會員隊伍:堅持自愿原則,做好會員發(fā)展工作,不斷壯大商會隊伍,真正把那些政治素質(zhì)好、企業(yè)規(guī)模大、經(jīng)濟實力強、熱心商會工作的企業(yè)經(jīng)營者及時吸納到商會組織中來,不斷優(yōu)化和壯大會員隊伍。通過大家的努力,力爭今后五年內(nèi)使商會會員企業(yè)在現(xiàn)有的基礎上增加一倍,達到2000家左右。同時拓展商會分支機構,在原有基礎上再建立3-5家分支機構,擴大商會覆蓋面和業(yè)界影響。

圖3:重點工作專欄二

(四)服務與創(chuàng)新

15.強化三位一體服務體系,即理事會以上單位服務會員、秘書處服務會員、會員之間相互服務,全面提升服務質(zhì)量和水平。

16.采取請進來、走出去的辦法,建立及時掌握國家宏觀政策、北京及河南省地方經(jīng)濟政策、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目開發(fā)、招商引資等動態(tài)信息網(wǎng)絡系統(tǒng),為項目合作發(fā)展平臺和會員投資選項提供信息服務。

17.推動強強聯(lián)手,抱團發(fā)展,做強做大,聯(lián)合在駐馬店投資建設一些有影響力的大項目,實現(xiàn)多贏。在條件成熟時,籌建“北京駐馬店大廈”。建成后的“北京駐馬店大廈”將為駐馬店在京投資提供辦公總部、商務接待等綜合服務,成為企業(yè)家及廣大交流聯(lián)誼的重要平臺。

18.發(fā)揮核心企業(yè)引領作用,促進和帶動中小企業(yè)共同發(fā)展,共同致富,支持小微企業(yè)特別是科技型企業(yè)的成長。

19.加強與本地知名企業(yè)合作,拓展會員企業(yè)發(fā)展空間和渠道。

20.協(xié)助兩市政府招商引資,將一些著名在京企業(yè)面對面引進駐馬店,并在駐馬店設立華東或中部區(qū)域總部,聯(lián)合企業(yè)建立天中產(chǎn)業(yè)園區(qū)。同時也將一些有投資需求的會員企業(yè)引回駐馬店,建設家鄉(xiāng)回報家鄉(xiāng)。

21.整合銀行、擔保公司、典當行等金融機構資源,搭建融資服務平臺。

22.用好各大銀行資源的授信,加強與上述銀行溝通與交流。

23.加強與省內(nèi)各大投資公司的合作;

24.經(jīng)常性舉行銀企、銀商對接會。

25.做好個性化服務,根據(jù)會員融資需求,推薦銀行產(chǎn)品,并做好協(xié)調(diào)工作。

26.利用商會的智力資源和人脈資源,切實為會員在項目咨詢、規(guī)劃、辦證、攻關等方面提供服務。

27.充分發(fā)揮商會法律維權功能,利用河南籍人士在法律界的人才優(yōu)勢,維護好會員的合法權益。

28.發(fā)揮商會娘家作用,為會員在健康、子女上學及就業(yè)等方面提供力所能及的服務。

重點工作專欄三:  

     繼續(xù)搭建融資服務平臺推薦、聯(lián)合企業(yè)成立融資擔保公司及投資公司,打通銀行、小貸、典當、P2P等融資渠道,積極為會員企業(yè)提供融資及項目發(fā)展的幫助。運營模式可參照股份公司,利益均分,互惠共贏,讓會員的投資得到最大的透明與保障。發(fā)揮天中投資功能,整合銀行、擔保公司、典當行等金融機構資源。               

整合資源:資源的整合包括政府關系、各行業(yè)上下游關系、銀行小貸等融資渠道關系的整合。針對商會會員進行數(shù)據(jù)采集,一是將會員按行業(yè)類別建立會員通訊錄;二是按政府部門資源優(yōu)勢會員、融資渠道資源優(yōu)勢會員、法律維權資源優(yōu)勢會員、自身企業(yè)產(chǎn)品資源優(yōu)勢會員以及按行業(yè)分類中上下游供銷資源優(yōu)勢會員進行分類建檔,找出會員的優(yōu)勢資源,集中到商會并有商會統(tǒng)籌操作,互通有無,創(chuàng)造各利益攸關方的聯(lián)合,激發(fā)內(nèi)部活力,發(fā)揮資源的綜合效應。

圖4:重點工作專欄三

(五)經(jīng)濟建設

29、做好內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套,參與外部的經(jīng)濟大循環(huán)。

30、為會員企業(yè)提供多種公共服務,搭建各種合作平臺。努力構筑國內(nèi)外商品的展示平臺、產(chǎn)業(yè)鏈延伸的對接平臺、中小企業(yè)的融資平臺、國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)合作的洽談平臺、國內(nèi)外會展的參展觀展平臺、產(chǎn)業(yè)投資項目的服務平臺、受援地區(qū)招商項目的服務平臺。

31、組織會員企業(yè)參加國內(nèi)會展、經(jīng)貿(mào)、投資、考察和招商引資活動。

重點工作專欄四:  

     成立經(jīng)濟發(fā)展委員會:聘請財經(jīng)、管理方面的專家,組織商務考察,參加招商會、推介會、展銷會、博覽會、投資洽談會等。同時也邀請資金及項目方考察會員企業(yè),為會員企業(yè)創(chuàng)造實現(xiàn)項目與資金的對接的機會。

圖5:重點工作專欄四

(六)文化建設

32.以商會內(nèi)部物為抓手,大力加強商會天中文化建設,擴大商會影響力、增強感召力和內(nèi)部凝聚力。

33.通過舉辦文化論壇,編輯《商會報》系列,大力弘揚商會文化精神,提升商會人文素質(zhì)。

34.組織會員參加各種形式的培訓和學習活動,協(xié)助企業(yè)加強文化建設,全面提升企業(yè)的核心競爭力。

35.著力打造文化產(chǎn)業(yè),力爭做到研究、開發(fā)、產(chǎn)品一體化,促進文化和科技融合、文化和金融融合,發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)。

36.重視人才教育、儲備與交流,努力營就一批知識型的新型團隊;注重商會子女教育和培養(yǎng),努力使他們成為合格的人才。

重點工作專欄五:  

     成立人力資源管理委員會:人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵,是提高企業(yè)競爭力的核心內(nèi)容。商會將建立人才庫,實現(xiàn)人才資源的整合,為會員企業(yè)提供人力資源方面的服務。不定期組團參加或召開人才招聘會,聘請相關專家為會員企業(yè)做員工培訓等,以提升企業(yè)員工的素質(zhì)同時,為會員提供各種共性和個性的培訓、論壇和沙龍,每季度不少于二次,為會員加強交流、增長見聞、開闊視野、創(chuàng)新理念、拓展市場提供現(xiàn)實有效的幫助。

圖6:工作專欄五

(七)慈善事業(yè)

37.積極引導“北京駐馬店企業(yè)商會”開展慈善活動,承擔社會責任。

38.成立見義勇為基金,弘揚社會正義;與北京慈善協(xié)會合作,成立運作“北京駐馬店企業(yè)商會”慈善基金,參與各類社會公益事業(yè),為社會發(fā)展做出貢獻。

39.建設創(chuàng)新陽光慈善模式,將傳統(tǒng)的救助型、輸血型提升為現(xiàn)代型、造血型慈善,以產(chǎn)業(yè)推動慈善可持續(xù)發(fā)展。

40.北京駐馬店企業(yè)企業(yè)商會針對家鄉(xiāng)具有特色、精準扶貧。

重點工作專欄六:

成立慈善基金管理委員金建設創(chuàng)新陽光慈善模式,以專業(yè)的慈善運作模式,實現(xiàn)慈善事業(yè)的健康、長久的發(fā)展。并以見義勇為基金為抓手,組織關鍵公益項目的啟動或事關民生大計的公益項目的操作,能產(chǎn)生轟動的社會效應和強大的社會影響力,從而在公眾心中留下持久的良好印象,形成人人相傳的口碑效果,有利于提高我們商會及會員企業(yè)的知名度及美譽度。

圖7:重點工作專欄六

(八)黨的建設

40.深入貫徹學習黨的十九大精神,建設特色鮮明的學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。

41.以開展“三嚴三實”專題教育學習為契機,大興求真務實工作作風,促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

42.切實做好組織培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,加強企業(yè)黨組織和共青團建設,充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)中的政治核心作用和先鋒模范作用。

43.加強思想政治建設,把握正確的輿論導向,服務和引導廣大會員遵紀守法、誠信經(jīng)營。

44.加強精神文明建設,積極創(chuàng)建成為國家級、省級文明單位。

45.積極落實黨中央關于“兩新”組織黨建工作的方針政策,努力實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

 

第三章   保障措施

一、切實加強領導團體建設,實施民主決策和管理;

二、注重工作團隊秘書處建設,加強對秘書處工作人員的培訓,提高工作水平和能力,并將一些樂于奉獻、水平高、能力強的人才聘為兼職工作人員,充分發(fā)揮兼職工作人員的作用;

三、發(fā)揮商會法律維權作用,規(guī)避法律風險和經(jīng)營風險;

四、打造一個顧問團隊,堅持將一些熱心商會事業(yè),威信高的駐馬店在京老領導聘請到顧問團隊,幫扶商會建設和發(fā)展;

五、積極整合和充分利用駐馬店在京的人才優(yōu)勢。保持與在京駐馬店籍社會各界人士的聯(lián)系,調(diào)動其積極性,為商會的建設和發(fā)展作貢獻;

六、作好會費收取管理工作,利用政策實施自我造血功能,確保商會的正常運轉(zhuǎn);

七、不斷改善商會的硬件設施和辦公環(huán)境,營造良好的工作氛圍。

 

 

 

                  

 


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